| 打造朗高照護(hù)品牌，建強(qiáng)養(yǎng)老照護(hù)師隊伍——越秀朗高舉辦新聘照護(hù)師崗前培訓(xùn)開班儀式 |
| 發(fā)布者：admin 發(fā)布時間：2024/12/28 9:45:40 點擊：244 |
隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展、人們對養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量需求的不斷增強(qiáng)，照護(hù)師在護(hù)理工作中起著重要作用，朗高高度重視“孵化”養(yǎng)老人才。開展養(yǎng)老照護(hù)師職業(yè)人才培訓(xùn)計劃，是推動越秀朗高照護(hù)師隊伍高質(zhì)量發(fā)展、全面推進(jìn)朗高養(yǎng)老人才建設(shè)的有力抓手。10月11日，由集團(tuán)人力資源部、護(hù)理部、朗高養(yǎng)老人才科技公司共同組織籌備，在無錫朗高護(hù)理院舉辦新聘照護(hù)師崗前培訓(xùn)開班儀式。
新聘照護(hù)師培訓(xùn)正式開班！
本次照護(hù)師培訓(xùn)旨在為為泰州市社會福利中心朗高養(yǎng)老院培養(yǎng)打造數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的養(yǎng)老照護(hù)師隊伍。為提高新員工招聘成功率，加快熟悉朗高護(hù)理工作模式，適應(yīng)新的崗位職責(zé)及對職業(yè)的認(rèn)可，泰州朗高養(yǎng)老院副院長游書霞在開班動員大會上致辭。相信通過本次培訓(xùn)，能夠全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好、留住養(yǎng)老照護(hù)人才，不斷提升越秀朗高多樣化、多層次、高品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)需求。
走進(jìn)朗高照護(hù)師是新時代老年事業(yè)發(fā)展的重要抓手，責(zé)任重大，使命光榮，未來發(fā)展空間巨大。在朗高養(yǎng)老人才“起源地”——無錫朗高護(hù)理院，機(jī)構(gòu)各部門高度重視、積極協(xié)調(diào)配合培訓(xùn)工作，俞曉江院長向大家宣貫朗高“孝愛”文化，使各位新聘照護(hù)師全面而深入地了解朗高養(yǎng)老事業(yè)。
本次培訓(xùn)班是本著為學(xué)員提供高標(biāo)準(zhǔn)、高平臺、高質(zhì)量進(jìn)修培訓(xùn)的原則，朗高精心籌備，為學(xué)員制定了詳細(xì)新穎的培訓(xùn)計劃，并由資深培訓(xùn)老師為學(xué)員提供全方位的崗前培訓(xùn)。希望各位新聘照護(hù)師把學(xué)到的知識、精神和理念帶入未來各自的工作崗位，學(xué)以致用、融會貫通，充分發(fā)揮照護(hù)人才的作用，利用專業(yè)護(hù)理技能服務(wù)好長者。
養(yǎng)老照護(hù)師的規(guī)范化培訓(xùn)與管理，正在加快朗高護(hù)理服務(wù)業(yè)發(fā)展、增加供給，有利于精準(zhǔn)對接養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理需求。越秀朗高將不忘初心、砥礪前行，發(fā)揮品牌優(yōu)勢，建強(qiáng)養(yǎng)老人才儲備庫，為各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)輸送優(yōu)秀的養(yǎng)老照護(hù)人才。 |
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